3月28日，格力未给员工足额缴纳公积金登上微博热搜。中国商报记者对比了格力、美的、海尔三大白电巨头2020年为员工缴纳的公积金数据，格力相对最低。此外，回看近几年的发展，格力的营收、净利润增速也落后于美的、海尔。格力究竟怎么了?

未足额缴纳公积金引热议

格力未给员工足额缴纳公积金登上微博热搜。

起因源自一份网上流传的截图，一份珠海市住房公积金管理中心诉求答复书中称，格力电器未按照某员工上一年度平均工资为其足额缴存2012年7月至2021年12月期间的住房公积金。

有报道称，格力对此回应，正在研究补缴方案，目前住房公积金补缴金额正在进一步核算中，但并未明确补缴时间。不过，中国商报记者就此采访格力，相关负责人表示“公司没有回复”。

实际上，2020年格力董事长董明珠就表示，住房公积金是没有必要的，像格力就不需要，每个员工都发放了一套房子，哪里还用得着公积金。

但这一事件还是引发了网友的“不满”，在微博平台，很多网友评论道，“给房是员工福利，公积金是国家强制，不能混为一谈”，还有网友评论“分房实际上只是吸引你去上班，干不到退休还是分不到”，甚至有网友直言“想多了，核心员工房子免费住，基层员工什么都没有”等。

那家电三巨头分别为员工缴纳了多少公积金?以2020年为例，中国商报记者查阅了格力、美的、海尔三大巨头2020年的财报发现，格力2020年住房公积金减少额为1.7659亿元(也即2020年格力为员工实际支付的公积金数额)，而当年领取薪酬的员工总人数为83952人，如此计算，格力2020年平均为每位员工缴纳的公积金数额为2103元。

而美的2020年住房公积金减少额为4.681亿元，领取薪酬的员工数量为149239人，以此计算美的2020年平均为每位员工缴纳的公积金数额为3136元;海尔2020年住房公积金减少额为4.2716亿元，当年在职员工总人数为99299人(财报中未公布领取薪酬的员工数量，假设在职员工都领取薪酬)，以此计算海尔2020年平均为每位员工缴纳的公积金数额为4301元。可见，格力在三巨头中垫底。

营收利润增速走低

实际上，回看近几年三大巨头的发展，格力的营收、净利润增速也不尽理想。

数据显示，2017年-2020年，格力营收增速分别为36.24%、33.33%、0.24%、-14.97%;每一年的净利润增速分别为44.87%、16.97%、-5.75%、-10.21%。两项数据均在下滑，且2020年格力营收、净利润都是负增长。

而2017-2020年，美旳营收增速分别为51.35%、8.23%、6.71%、2.27%;净利润增速为17.7%、17.05%、19.68%、12.44%。同期海尔营收增速分别为33.68%、12.17%、9.05%、4.46%;净利润增速分别为37.37%、7.71%、9.66%、8.17%。两大巨头业绩增速也有下滑趋势，但整体表现好于格力。

对此，家电行业分析师刘步尘对中国商报记者分析，近年来，格力经营状况表现出明显的增长乏力态势，主要有两大原因，一是格力产业结构不均衡，空调业务较强，其他产业偏弱，而空调受房地产影响很大，市场触及天花板，难以对企业营收形成较大拉力，而其他产业又没能形成规模;二是格力专卖店渠道受新冠肺炎疫情及电商冲击很大，处于持续动荡状态，至今也没能恢复元气，对产品销售的支撑作用下降。

与之相比，美的和海尔则好很多。刘步尘透露，美的和海尔的多元化业务齐头并进，且线上线下比较均衡，抗风险能力强很多。而且这两家企业在业务转型、国际化以及向B端业务延伸等方面都做得都比较好。

金融数据和分析工具服务商万得数据显示，2020年，格力营收构成中，空调占比高达69.14%，小家电和智能装备只占到2.65%和0.46%，剩余为其他业务。而美的2020年的营收构成中，空调业务占比42.43%，消费电器占比39.86%，机器人及自动化系统占比7.56%。海尔2020年营收构成中，电冰箱、洗衣机、空调、厨卫电器、水家电分别占比29.34%、23.1%、14.3%、14.95%、4.7%。

而在区域分布方面，格力国际化业务占比并不多。2020年，格力在国内外的业务收入占比分别为64.76%和11.74%;而美的在国内外的业务占比分别为57.1%和42.38%;海尔在国内外的业务占比分别为51.13%和48.33%。(记者 周子荑)

关键词： 营收利润 增速走低 格力缴纳公积金 领取薪酬