今年以来，寒亭区人社局按照《专业技术人才知识更新工程实施方案》，启动实施新一轮专业技术人才知识更新工程的相关要求，积极安排部署全区专业技术人员知识更新教育，提高专业技术人才专业能力水平。

加强学习核查优化职称管理。加强继续教育学习情况的监管，将参加继续教育情况作为专业技术职务晋升的必备条件，与个人职称评审挂钩。今年对职称晋升的专业技术人员任期内继续教育学习情况进行了评估复验，并对聘任的专业技术人员进行了当年度继续教育情况的核查，有力的推动了继续教育工作进程，极大的提高了广大专业技术人员参加继续教育学习的自觉性。

加快打造市级继续教育基地。加快专业技术人员继续教育基地建设步伐，积极培育、引导、开发特色鲜明的市级专业技术人员继续教育基地，经自主申报、单位推荐、专家评审等程序，今年寒亭区推荐的山东高专人才发展有限公司成功获批潍坊市专业技术人员继续教育基地。积极引导组织我区专业技术人员在市级继续教育基地进行专业技术知识的更新学习。

深入挖掘打造高级研修项目。经寒亭区推荐的潍坊年画高级研修班被选为潍坊市专业技术人才知识更新工程2021年度高级研修项目。11月20日至23日，2021年潍坊年画高级研修班在寒亭区杨家埠木版年画社顺利举行，来自全市的30余名年画爱好者及专业技术人员参与了本次研修。本次研修邀请了6名专家进行线上培训，内容丰富，形式多样，旨在提高传承人的年画理论知识和专业技能，取得了良好效果。

组织培训研修服务乡村发展。积极组织乡村振兴领域人才参加乡村振兴继续教育基地培训，目前已组织我区1969名乡村振兴领域人才参与乡村振兴继续教育基地培训。积极引导乡村振兴领域人才参加我市省级服务乡村振兴继续教育基地高级研修项目培训，今年组织了10名专业技术人员参与了高密市高级技工学校省级继续教育基地举办的“慢性病防治”、“基层医疗服务能力”提升研修班，切实提升我区专业技术人员的专业技术能力。

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