庆云县审计局坚持以党建为引领,以打造“五型”机关和干部队伍为载体,秉持“严真细实快”的工作作风,抓住党的建设、作风建设、能力提升三方面工作,做到实干“出彩”快干“出圈”。
一、旗帜鲜明抓党建,提升政治思想凝聚力
以党建为引领,以打造“五型”机关为切入点,深化“党建+”工作模式,制定党建工作计划和方案,实现党建工作与各项工作共融互促。
一是深化“党建+学习教育”。坚持“抓好党建是最大政绩”的工作理念,扎实开展党史学习教育,严格落实组织生活制度,提高党员干部党性修养。利用灯塔党建在线、学习强国等线上平台时刻学,依托“主题党日”“集体学习”“讲党课”等活动检验学习效果,将集中学习、个人自学和交流学习深入结合,让党的理论教育和党性教育真正“入脑入心”。在全市审计机关民法典知识竞赛中,取得第2名的成绩,不断积蓄审计智慧。
二是深化“党建+群众工作”。开展社区“双报到”工作,组建“民意书记”队伍,下沉基层入户走访,收集民意、汇聚民智、凝聚民心。组织全体人员参与抗疫工作,开展核酸检测、“双敲”行动,完成帮包小区700余户、2500余人的疫情防控有关工作。得到了群众的认可,小区物业代表送来“众志成城抗疫情 心系群众暖人心”的锦旗。做到了听党指挥、全力以赴,切实将“严真细实快”的工作作风贯彻到各方面,彰显审计时代担当。
三是深化“党建+文化建设”。开展“为群众办实事-走访贫困户”“我们的节日·元宵节”“移风易俗”等文明实践活动,发挥党员干部先锋作用,为大力弘扬和践行社会主义核心价值观发挥审计力量。举办“一起向未来·巾帼展风采”三八妇女节朗诵比赛、“踔厉奋发担使命 笃行不怠建新功”健步行等主题活动,既提升了能力、强健了体魄,又充分展现了审计人的良好形象。
四是深化“党建+宣传工作”。开展“我来读原著”活动,在微信公众号开设“打造‘五型’机关和干部队伍”专题报道,积极以报刊媒体为媒介,加强宣传工作,讲好审计故事,传递好审计声音。发挥局信息宣传领导小组的牵头作用,积极向各级各类媒体、刊物投稿,深化庆云审计党建品牌影响力。
二、立足实际强作风,增强廉洁自律战斗力
以廉洁教育活动为载体,抓“四风”问题专项整治,对审计干部严格教育管理,使其保持清正廉洁的政治本色,打造“严明”“务实”的机关和干部队伍。
一是加强党风廉政建设工作。召开“筑牢理想信念根基、守住拒腐防变防线”为主题的党风廉政建设工作会议,传达学习国务院、审计署相关会议精神,观看廉政教育片。教育审计干部主动担当作为、认真履职尽责、带头廉洁自律,严格遵循审计“四严禁”工作要求和审计“八不准”工作纪律,做到依法审计、廉洁审计、文明审计。
二是开展“四风”问题专项整治工作。以“三个抓住”为重点,抓住“关键少数”主体责任,抓住“权力运行”重要环节,抓住“问责”关键手段,构建不能腐、不敢腐、不想腐的有效机制。深化运用监督执纪“四种形态”,驰而不息纠治“四风”,列明《重点岗位清单》《重点岗位廉政效能风险防控自查表》《重点岗位人员基本信息表》等,推动机关党风廉政建设落实落地。
三是积极探索廉洁教育活动。以廉洁教育活动为抓手,每季度开展“廉政教育+红色文化、纪法震慑、以案促改”等活动,将党风廉政建设工作融入到日常活动中,使廉洁自律从点滴做起、从日常抓起,引导审计干部知敬畏、存戒惧、守底线。
三、丰富形式提能力,激发干事创业驱动力
以提升审计干部“三种能力”为重点,锤炼敢于担当的职业精神,提升扎实过硬的专业能力,推动学习型和研究型机关建设,打造“求真”“专精”“高效”的机关和干部队伍。
一是提升创新能力。围绕以审计质量为生命线,聚焦财政、经责、民生等重点审计领域,发挥大数据的作用,抓好审计整改工作等方面,深入开展“大讨论”活动。在工作中坚持做到用显微镜找问题、用放大镜看漏洞、用多棱镜找根源、用望远镜抓整改,不断探索审计新思路、拓宽审计理念。
二是提升专业能力。举办每月一期、每期一主题的“审计大讲堂”,通过审计干部“登上台讲”的方式,锻炼审计干部,提升了审计干部“能查、能说、能写”的能力,巩固提升专业能力。
三是提升实战能力。通过“专业大比武”、业务骨干“师带徒”、巡审联动、以审代训等方式,拓宽审计视野,开启审计思路,将学习成果转化为工作成果,提升审计干部实战能力。
庆云县审计局将遵循“走在前列、全面开创”“三个走在前”总定位,做好常态化“经济体检”,发挥“治已病、防未病”作用,在经济发展中贡献审计力量,在民生改善中展现审计作为,在助力打好“五大战役”中彰显审计担当。(王培霖)
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