近日，本年度杭州市职工高技能人才奖励正式开始，奖励对象为本年度技能晋级的本市所属工会实名认证会员。

按照规定，晋级高级工的，每人奖励500元;晋级技师的，每人奖励600元;晋级高级技师的，每人奖励800元。今年奖励名额不设上限，职工会员要获得高级工以上(含高级工)职业资格证书(职业技能等级证书)，且在市总工会公布的奖励职业(工种)范围内。

职工会员获得的职业资格证书(职业技能等级证书)发证时间为2021年12月1日至2022年11月30日。另外，符合2021年度奖励条件，但未申请过2021年度奖励(发证时间为2020年12月1日至2021年11月30日)的，今年延期一年，继续可以申报。不过，同一对象在2022年度奖励时间期限内仅限享受一次奖励，按取得资格证书所享受最高标准办理。

今年的奖励职业(工种)范围与去年一样，不仅包括了浙江省、杭州市本级及区县(市)人社部门核发资格证书的职业(工种)，还包括了人社部门认可的在杭州市范围内的职业技能等级第三方评价机构、企业颁发的职业技能等级证书的职业(工种)。申报截止时间为2022年12月15日。

高技能人才奖励申报有两种方式：单位统一申报和职工个人网上申报。职工采取个人网上申报的需要通过工会会员网上实名认证，可自行在杭州工会网上服务大厅点击“个人办事”后选择“高技能人才奖励”栏目或者在“杭工e家”APP上点击“技能激励”栏目，按照提示流程申报(具体申报方法可扫码登录“杭+”新闻查看)。

自2015年起，杭州市总工会每年制定并实施全市职工高技能人才激励政策。据统计，截至去年底，共向65035名职工发放高技能人才奖励金共计2828.86万元。

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