6月8日-9日，由光明区人力资源局主办的深圳光明2022年“筑梦光明”校园招聘武汉专场招聘活动分别在湖北工业大学、华中科技大学、武汉理工大学火热举行。本次招聘会为光明科学城建设发展提供坚实的人才支撑，为光明区企业和高校毕业生搭建了双向选择平台，促进高校毕业生充分就业，解决企业招工需求。

为助力打造原始创新策源地、科研经济先行地、创新人才集聚地，光明区人力资源局聚焦产业发展需要，以科技人才为招聘目标，携23家重点企业赴武汉高校招贤纳士。活动为光明区输入更多专业对口的新鲜血液，促进光明高新产业聚焦发展，增强城市活力。

本次校园招聘活动优选赛桥生物、三利谱、锦瑞生物等百强、上市、专精特新企业，提供包括研发工程师、机械工程师、硬件工程师、测量员、运营管理等789个优质就业岗位。三场招聘会共吸引近800余名应届毕业生入场求职，达成就业意向217人，不少参会学生找到心仪的工作岗位。求职学生与用人单位直接面对面交流，实现快速匹配。学生能够详细了解用人单位的业务板块、具体招聘条件与工作待遇等。现场的企业方也更加全面掌握求职者的综合条件与求职需求，从而锁定更合适的人选。也有不少非应届的学生前来浏览咨询，了解光明区产业发展方向与社会需求情况。

光明区人力资源局充分认识今年高校毕业生就业的严峻性和艰巨性，切实增强责任感、使命感和紧迫感，为促进高校毕业生更加充分更高质量就业，实施“一对一”专员服务，提供“一人一档”“一人一策”精准服务。同时，围绕光明科学城智能、生命科学、新材料等产业人才需求，提前与辖区企业对接，汇集优质岗位资源，多渠道持续开展现场招聘会、网络招聘会、直播带岗等活动。另外，还组织各类职业技能培训，开展有针对性的就业指导活动、创新创业培训，帮助高校毕业生提升技能水平和就业创业能力。

此次活动，光明区人力资源局主要负责人与各院校就今年应届毕业生的就业情况、就业方向进行了深入交流，并对今后更好地开展政企合作、政校合作做了进一步规划。同时，也与参加本次招聘会的毕业生进行了交流，了解他们对就业的所思所想及对未来的规划，为今年接下来的招聘活动提供了思路与方向。本次活动建立了企业岗位需求端与高校人才供给端的对接平台，为校企探讨进一步合作提供契机，促进校企双方的互利共赢，同时，也在推动光明区人才结构优化和促进高校毕业生就业两个方面发挥了积极作用。

不少求职学生表示深圳市光明区有较大科技发展前景，与自己的专业契合程度较高，非常期待能收到投递岗位的offer!

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