“这个月办公用品费用怎么比上个月多了一千块，而且发票后面所附的物品单价也明显比之前高了一些。”经查，职工王某利用职务之便，与供货单位相互串通，多次虚开发票金额到公司报销，并将虚报款项占为己有。随后，王某受到严肃处理。这是亚特公司开展清廉民企创建，加强企业内部监督管理后发现的小个案。

自清廉民企建设以来，浙江亚特新材料股份有限公司制定《企业监督管理制度》，明确企业监督小组成员应严格依照《监督任务清单》，通过明察暗访、查阅资料、开展谈话等方式开展监督，发现问题后填写《监督检查结果公示表》，对违规违纪事件经过、事实证据、整改要求等进行公示，及时为其他员工敲响警钟，充分发挥以案示警、以案促改作用。截至目前，企业监督小组已累计发现并推动整改问题3个。

该公司还建立《清廉企业建设惩戒管理制度》，明确规定员工如有向主管部门党员干部或其他公职人员行贿、收受合作单位提供的好处和回扣、私自侵占公司财物等9种负面行为的，根据情节严重程度分别给予教育提醒、通报批评、调离岗位、开除等处分。

“遵规守纪，企业方能行稳致远。”该公司人力行政中心总监孟令飞说，为从源头上预防违规违纪事件发生，该公司实行重点岗位人员岗前资格预审，对财务、采购、销售等岗位应聘人员有无违纪违法前科、履职经历、品德素养等进行全面考察，考察不合格的一律不录用。同时，充分发挥以文化人、以德树人作用，在公司建立清廉书屋、清廉讲堂，通过清廉读书会、主题宣讲、播放警示教育片等方式开展宣传教育，引导员工自觉遵纪守纪、向善向美。

“这桶油是某公司业务员送给我的，退了好几次都退不回去，经请示企业监督小组，今天我把这桶油交到公司食堂。”前不久，某公司为了感谢公司小张在平时工作中的支持，送给小张一桶食用油，小张多次婉拒但对方仍不肯收回。“拿了第一次就会有第二次。公司一直教导我们廉洁从业办事、清正做人，而且我是一名党员，千万不能为一桶油而蒙了心。”小张说。

在强有力的制度约束和教育引导下，新风正气不断充盈着公司各个角落，为公司发展注入源源不断的“廉”动力。2021年亚特新材料股份有限公司年产值达16.5亿元，同比增长61%，成为国内包覆丝行业的技术领跑者和探索者。

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