为进一步加强现代企业制度建设，充分发挥集体协商机制在构建和谐劳动关系中的基础性作用，6月15日下午，南京六合区总工会集体协商指导员陈传慧应邀指导房产系统企业集体协商工作。六合区房产局所属天衡测绘公司、邑居建设发展(集团)有限公司、棠邑房屋拆迁公司、建新企业管理公司等工会相关负责同志参加活动。

会上，陈传慧向4家企业工会负责人、具体经办人以及人事劳资专员详细介绍能级工资制度，并佐以集体协商健全企业薪酬激励机制的典型案例，指导企业工会如何确定协商议题、协商内容。同时建议企业工会要充分发挥好企业与职工的沟通桥梁作用，为职工谋福利、为企业留人才，通过双方友好协商，进一步完善企业的薪酬激励机制，鼓励职工爱岗敬业、创新创优，构建和谐劳动关系。

讲解过程中气氛欢快，现场听课人员不时提问，台上台下互动热烈。讲解活动结束后，局工会副主席杨俊要求，各家企业要进一步规范职工代表大会制度和集体协商工作，根据企业实际情况和职工所思所想，确定好本年度集体协商内容，同时要健全公平、公正、透明的激励机制，满怀热情关心关爱企业职工，激发广大职工的积极性、主动性、创造性，不断在实践中砥砺品质、增长才干。

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